Avaliação Psicossocial

A avaliação psicossocial tem como objetivo de analisar a história clínica pessoal e ocupacional do colaborador, através de aplicação de testes psicológicos específicos.

​A avaliação deve ser executada no momento da seleção do candidato assim como periodicamente, visando identificar os aspectos psicológicos, emocionais e comportamentais para trabalhar em segurança em locais considerados de alto risco.

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