A avaliação psicossocial é um exame realizado através da aplicação de questionários focados em identificar distúrbios mentais específicos que quando somados aos riscos presentes na empresa e/ou no local de trabalho da pessoa, podem gerar acidentes graves, muitas vezes envolvendo mais de um colaborador.
A finalidade da avaliação psicossocial é identificar de forma precoce, doenças mentais que possam gerar acidentes graves dentro do local de trabalho. A identificação desses transtornos e o tratamento pode diminuir o índice de alcoolismo, consumo de drogas e depressão dentro da empresa, assim gerando um maior rendimento.